С началом осени в России обновились правила обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Теперь действуют приказы Минтруда, которые четко регламентируют обязанности работодателей и работников в этой сфере.

Что изменилось?

• Новые правила устанавливают, как именно работодатели должны обеспечивать сотрудников необходимыми СИЗ и средствами для их очистки, а также как работники должны их использовать.

• Введены единые типовые нормы выдачи СИЗ. Они зависят от профессии и рисков на рабочем месте, а также включают нормы выдачи средств защиты кожи и смывающих средств.

• Отменен старый приказ, регулирующий выдачу спецодежды и СИЗ с 2009 года.

Новые правила будут действовать до 1 сентября 2029 года.

Важно! Многие работодатели еще не знают об изменениях. Компания "Рубланк", специализирующаяся на журналах и бланках по охране труда, призывает всех ознакомиться с новыми правилами, чтобы избежать штрафов. Подробную информацию и актуальные бланки документов можно найти на сайте Rublank.

Цель нововведений – повысить безопасность труда и обеспечить более эффективную защиту работников от вредных факторов на производстве. Ожидается, что новые нормы позволят точнее определять потребности в СИЗ, оптимизируя расходы работодателей.