На первый взгляд, пенсии регулярно индексируются (в этом году даже дважды) и выплачиваются без задержек. Особенно это касается пожилых граждан, которые получают выплаты в начале мая – они уже в апреле успевают получить свои деньги. Однако...
Для многих пожилых людей пенсии остаются довольно низкими. По обновленным официальным данным, средняя пенсия составляет 20 972 ₽ для работающих россиян и 23 794 ₽ для неработающих пенсионеров, что на 2 414 ₽ больше по сравнению с прошлым годом (23 238 ₽ для работающих и 20 824 ₽ для неработающих). Но, несмотря на это, многие все равно мечтают о повышении пенсий, ведь цены на основные продукты, лекарства и коммунальные услуги постоянно растут.
Эксперт предложил два легальных способа для увеличения пенсии
Профессор Высшей школы экономики Вадим Виноградов выделил два легальных метода для повышения пенсии. Эти варианты не касаются повышенных выплат для людей старше 80 лет или доплат на иждивенцев.
Первый метод повышения пенсии. Пенсионеры могут участвовать в программе долгосрочных сбережений с государственным софинансированием, которая позволяет накопить до 36 000 ₽ в год. Эти средства будут застрахованы, и в случае необходимости пенсионер сможет получить их досрочно, не утрачивая накоплений. Для этого потребуется заключить договор с Негосударственным пенсионным фондом (НПФ).
Второй метод повышения пенсии. Если есть такая возможность, стоит рассмотреть вариант отсрочки выхода на пенсию. Например, при оформлении пенсии на пять лет позже, коэффициент увеличения фиксированной выплаты составит 1,36, а начисляемых баллов – 1,45. Если отсрочить выход на пенсию на десять лет, коэффициенты составят 2,11 и 2,32 соответственно. Таким образом, если гражданин решит выйти на пенсию на десять лет позже, его выплата может удвоиться.
Существует еще один способ увеличения пенсии, по мнению эксперта.
Это возможность приобрести недостающий трудовой стаж или баллы в Социальном фонде России. Вадим Виноградов привел конкретную цифру: 1 год стажа или 1 балл обойдется в 59 241,6 ₽.
Как формируется эта сумма? 1 балл равен 1 минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Умножаем его на 12 месяцев и на 22% (ставка страховых взносов):
22 440 ₽ × 12 × 22% = 59 241,6 ₽. Источник