Пятеро бывших стажеров Google, которые успешно превратили свои летние практики в постоянные вакансии, поделились своим опытом с Business Insider, пишет источник.
Как получить предложение о работе: советы от стажеров, ставших сотрудниками Google
Начните подготовку заранее и устанавливайте связи
Нэнси Ци, которая трижды проходила стажировку в Google, в том числе в программе STEP, вернулась в компанию после окончания учёбы. Она акцентирует внимание на значении ранней подготовки: курсы, проекты и волонтерская деятельность сыграли ключевую роль в её успехе. Ещё в школе Нэнси занималась изучением структур данных и готовилась к задачам на LeetCode. Во время стажировки она активно настраивала отношения с командой, что обеспечивало мотивацию через совместные обеды с коллегами.
Реалистично оценивайте свои возможности
Ислина Шан, которая закончила ускоренную магистратуру в Университете Дьюка, рекомендует выбирать проекты, находящиеся в сфере интереса, и искать менеджера, с которым будет комфортно работать. Ислина поделилась, что изначально ставила перед собой слишком высокие цели, но, скорректировав свои ожидания и научившись запрашивать помощь, смогла добиться успеха.
Создавайте портфолио проектов
Лидия Лам, также трижды стажировавшаяся в Google, акцентирует внимание на значимости участия в различных начинаниях, таких как CS Summer Institute, и советует подавать заявки как можно раньше. Она рекомендует создавать «артефакты» — от проектных документов до дизайнов — чтобы показать свой вклад. Лидия также подчеркивает, что задавать вопросы важно, поскольку это помогает сэкономить время и улучшить качество работы.
Справляйтесь с синдромом самозванца
Тауфик Мохаммад начал свой путь без особого опыта: его первый проект заключался в создании устройства для открывания гаража с помощью номера автомобиля. Во время стажировки он столкнулся с синдромом самозванца, но научился преодолевать его и сосредоточиться на процессе обучения. Его совет — завершайте свои проекты и активно взаимодействуйте с коллегами и другими стажерами.
Развивайте навыки коммуникации
Закари Вайсс, который прошёл три стажировки и стал инженером в облачном подразделении Google, подчеркивает важность проактивности и навыков общения. Он советует проявлять инициативу, замечать потенциальные проблемы заранее и делиться своими идеями с менеджерами. Закари отмечает, что устные и письменные навыки общения так же важны, как и программирование, ведь в реальной рабочей среде часто требуется больше времени на общение и написание, чем на кодирование.