Новокузнецкий предприниматель оштрафован за нарушение миграционного закона

В Новокузнецке суд наложил штраф на местного предпринимателя за несоблюдение процедуры уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином. По действующему законодательству работодатель обязан информировать государственные органы об увольнении мигранта в течение трех рабочих дней.

Предприниматель отправил необходимое уведомление через Почту России, однако из-за задержки доставки документ поступил в ведомство после истечения установленного срока. Проверка выявила нарушение требований миграционного законодательства.

Правоохранительные органы квалифицировали факт как административный проступок и возбудили дело о нарушении правил привлечения иностранных работников. По результатам судебного разбирательства организация обязана уплатить штраф.

Случай демонстрирует важность соблюдения сроков при работе с миграционным законодательством и необходимость использования надежных способов доставки официальной корреспонденции.