Семья из Кемерова судится с китайским вузом после родов

Преподаватели из Кемерова последние шесть лет работали в китайских университетах, обучая студентов русскому языку. После рождения ребёнка руководство вуза, где они трудились, отказалось продлевать с ними трудовой договор, сославшись на «личные причины». Эту информацию сообщает сайт НГС42 Кемерово.

По словам преподавателей, это решение противоречит трудовому законодательству Китая. Кроме того, ранее сотрудники вуза неоднократно нарушали условия договора, в том числе подделывали подписи, из-за чего семья работала сверх установленных часов.

Сейчас пара готовит пакет документов для подачи иска в китайский суд, намереваясь получить компенсацию. До завершения разбирательства они планируют вернуться в Россию.