Житель Кузбасса подал в суд за незаконное увольнение из-за конфликта с начальником

В Кузбассе сотрудник инженерно-строительной организации был незаконно уволен после конфликта с руководителем, сообщает УФССП по области. Мужчина узнал, что начальник уволил его с формулировкой «за несоответствие занимаемой должности». Гражданин не согласился с этим и подал в суд.

Куйбышевский суд Новокузнецка признал приказ об увольнении незаконным и обязал начальника предприятия восстановить уволенного сотрудника в должности. Инженер обратился к приставам, чтобы исполнить решение суда.

«Руководитель был предупрежден об уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 УК РФ («Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»). После чего гражданин был восстановлен в должности», - сообщают приставы.