При изучении судебной практики по вопросам пенсионного обеспечения можно заметить, что у граждан появляется всё больше возможностей для увеличения своих пенсий через перерасчет. В этой статье мы рассмотрим четыре примера таких случаев, пишет источник.
Периоды работы до 2002 года
Один мужчина только спустя семь лет узнал, что ему не учли три года работы в строительном тресте при назначении пенсии, поскольку записи в его трудовой книжке были сделаны неправильно. После того как он предоставил подтверждающие документы, его пенсия была пересчитана с учётом этого стажа, но только с момента подачи документов. Тем не менее, в суде ему удалось добиться перерасчета пенсии за весь предшествующий период. Пенсионный фонд не смог доказать, что объяснял истцу, какие документы ему следует предоставить.
Учеба в стаже
Одной женщине назначили пенсию согласно пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, где периоды учебы не учитывались в стаже. В её деле не оказалось копии диплома. Позже она узнала, что, если рассматривать её учебу по пункту 4 этой же статьи, которая включает её в стаж до 2002 года, размер пенсии может увеличиться. В суде ей удалось добиться перерасчета пенсии и вернуть недополученные средства, начиная с момента назначения.
Уход за нетрудоспособным
Другой женщине при назначении пенсии не учли периоды, когда она брала отпуска по уходу за ребенком-инвалидом. Суд подтвердил, что эти времена должны быть включены в льготный северный стаж, поскольку:
- предоставление дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом представляет собой социальную гарантию в области трудовых отношений;
- за эти дни сохранялся средний заработок и производились отчисления страховых взносов.
Важно отметить, что такие правила действуют, если при назначении пенсии не учтены периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, за ребёнком-инвалидом (даже если родитель не был трудоустроен), а также за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет.
Работа в неблагоприятных условиях без дополнительных страховых взносов
Недавно Верховный Суд вынес решение, подтвердившее право гражданина на пенсию, учитывая льготный стаж, несмотря на отсутствие дополнительных страховых взносов за вредность. Мужчина работал электрогазосварщиком, и его работа была исключена из льготного стажа, так как на его лицевом счете не фиксировались взносы за вредные условия труда. Верховный Суд отметил, что именно работодатель должен доказать в суде, что работник не трудился в неблагоприятных условиях. Бремя доказательства не возлагается на работника. Таким образом, даже при отсутствии взносов за вредность работник может добиться перерасчета пенсии с учётом льготного стажа, если он действительно работал в неблагоприятных условиях.