Июльская зарплата будет начисляться по- другому, стало известно как: подробности

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, зарплата выплачивается работникам не реже двух раз в месяц. Рассмотрим, как это будет происходить в июне 2025 года, основываясь на комментариях доцента Финансового университета при Правительстве РФ Игоря Балынина.

Рабочие дни в июне

В июне 2025 года количество рабочих дней составит 19:
- В первой половине месяца — 8 рабочих дней.
- Во второй половине месяца — 11 рабочих дней.

Такая разбивка дней оказывает влияние на распределение зарплаты.

Расчет зарплаты на примере

Возьмем в качестве примера сотрудника с окладом 63 000 рублей.

Выплата за первую половину июня:

- За 8 рабочих дней:
- Полная сумма: 26 526,32 руб. (до вычета НДФЛ: 30 000 руб.)
- После вычета НДФЛ (13%): 23 078,32 руб.

Выплата за вторую половину июня:

- За 11 рабочих дней:
- Полная сумма: 36 473,68 руб. (до вычета НДФЛ: 42 000 руб.)
- После вычета НДФЛ (13%): 31 731,68 руб.

Сравнение с апрелем

В апреле 2025 года, когда за месяц было 22 рабочих дня, зарплаты за первую и вторую половину месяца были равны — по 11 рабочих дней в каждой половине. В итоге, каждая выплата составила бы по 31 500 руб. (после налога — 27 405 руб.).

Таким образом, выплаты в июне за первую половину месяца будут меньше, чем в апреле, из-за разного количества рабочих дней. Однако, вторая выплата в июне компенсирует эту разницу, и итоговая сумма за месяц останется на адекватном уровне.

Дополнительные выплаты

Как правило, премии и другие дополнительные надбавки к окладу выплачиваются работодателем вместе с зарплатой за вторую половину месяца. Это также необходимо учитывать при планировании бюджета работника.

Заключение

Важно помнить, что структура рабочей недели и количество рабочих дней в месяце могут существенно повлиять на выплату заработной платы. Работникам рекомендуется следить за такими изменениями и соответствующим образом планировать свои финансы.