Пенсии не будет ни 2024, ни в 2025 году. Миллионы пожилых россиян вынуждены работать

Вице-премьер Татьяна Голикова выделила важные детали о последствиях пенсионной реформы, которая была внедрена в России.

С внедрением фазированного повышения пенсионного возраста страна ожидает создания примерно 2,7 миллионов новых рабочих мест. Это связано с тем, что большинство россиян предпочитает продолжать трудовую деятельность даже после достижения пенсионного возраста, поясняет prokazan.

Прилив пожилых людей в экономику

Татьяна Голикова подчеркнула, что около 60% российских пенсионеров выбирают продолжение своей профессиональной деятельности, что говорит о значимости их опыта и знаний для экономики страны.

Образование для пожилых граждан

Вице-премьер также обратила внимание на запуск специальных образовательных программ для пожилых людей, которые помогут им адаптироваться к изменениям на рынке труда. Эти программы помогут старшему поколению оставаться конкурентоспособными и использовать свой профессиональный потенциал.

Активизация трудоспособного возраста на рынке труда

К концу 2023 года уровень занятости среди граждан в возрасте от 40 до 54 лет достиг рекордных 93%. Это отражает высокую активность и трудоспособность этой возрастной группы и их желание активно участвовать в экономической жизни страны.

Цели пенсионной реформы

Пенсионная реформа, введенная в 2019 году, включающая постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, направлена на следующие основные цели:

• Установление финансовой стабильности пенсионной системы;
• Стамулирование экономического роста через увеличение численности трудоспособного населения;
• Создание условий для обеспечения достойного уровня жизни пенсионеров.

Направление на улучшение благосостояния граждан

Изменения в пенсионной системе направлены на повышение жизненного уровня как работающих, так и неработающих пенсионеров, а также на укрепление экономического потенциала России для общего благосостояния страны в будущем.