Уволенный кемеровчанин отсудил у работодателя почти миллион

Центральный районный суд Кемерова встал на сторону мужчины, которого уволили по телефону. Работодатель расторг трудовой договор в одностороннем порядке, даже не ознакомив сотрудника с приказом. Заявления не запрашивали, нарушений дисциплины не фиксировали — просто позвонили и сообщили об увольнении. Об этом пишет издание Комсомольская правда - Кемерово.

Суд признал такое увольнение незаконным и восстановил кемеровчанина в прежней должности. Кроме того, с компании взыскали солидную сумму: 120 тысяч рублей задолженности по зарплате, почти 810 тысяч рублей среднего заработка за время вынужденного прогула и пять тысяч рублей компенсации морального вреда.

В адрес работодателя вынесли частное определение — суд указал на грубые нарушения трудового законодательства. Решение пока не вступило в законную силу, так что у компании еще есть время его обжаловать.